Вакансии

Основная цель кадровой политики нашей Компании  - формирование высококвалифицированного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию персонала, обеспечивающего эффективное решение текущих и перспективных задач Компании.
В нашей компании созданы условия для реализации потенциала, как молодых специалистов, так и опытных профессионалов. Руководство компании содействует профессиональному и личностному росту сотрудников, обеспечивает достойные условия труда, стабильную выплату заработной платы и стремится установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения.


Компания приветствует сотрудников:
 • имеющих профильное образование;
 • готовых к работе и ориентированных на результат;
 • стремящихся работать в команде;
 • конструктивных и позитивно мыслящих;
 • энергичных, мотивированных, ответственных;
 • заинтересованных в интенсивной работе, в профессиональном и карьерном росте.

Если Вас заинтересовали наши вакансии можете отправить свое резюме по электронной почте на адрес fmv@piterbell.ru или по факсу (812) 318 18 88.
Сотрудники отдела персонала свяжутся с Вами при наличии вакансий соответствующих Вашему опыту и квалификации.

  • Менеджер по продажам ЗИП

    Требования:
    • высшее техническое образование;
    • опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет.

    Обязанности:
    • заказ и продажа ЗИП и сервисных услуг (анализ рынка, формирование ценовой политики, формирование склада;
    • выполнение плана продаж ЗИП, комплектующих и сервисных услуг, расширение клиентского портфеля и перечня предлагаемых услуг;
    • подготовка коммерческий предложений,   заключение договоров, проработка потенциальных клиентов, заинтересованных в приобретении ЗИП и сервисных услуг;
    • обеспечение полного и своевременного выполнения объема поставки ЗИП в эксплуатирующих организациях согласно заключенным договорам;
    • ведение отчетности по количеству проданных услуг, формирование плана поступлений денежных средств за оказанные услуги и поставку ЗИП.

    Условия:
    • режим работы 5/2;
    • оформление согласно ТК РФ.

  • Менеджер сервисного отдела

    Требования:
    • высшее техническое образование;
    • опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет.

    Обязанности:
    • cогласование с заказчиками объема выполняемых работ;
    • оформления к/п и договоров;
    • материально-техническое обеспечение сервисного участка;
    • выполнение распоряжений Руководителя сервисного отдела.

    Условия:
    • режим работы 5/2;
    • оформление согласно ТК РФ.

  • Инженер-электрик / проектировщик

    Требования:
    • высшее профильное образование;
    • умение читать, разрабатывать схемы автоматики;
    • опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет.

    Обязанности:
    • разработка схем сетей собственных нужд для контейнерной электростанции;
    • разработка схем и компоновочного чертежей силового щитового оборудования и КИП и А;
    • выполнение предпроектных работ по объектам малой энергетики (электростанции на основе двигателей внутреннего сгорания);
    • обследование объектов заказчика; • выбор основного оборудования; • подготовка данных для технико-коммерческих предложений.

    Условия:
    • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
    • оформление согласно ТК РФ.

  • Сервисный инженер, механик ДГУ

    Требования:
    • среднее профессиональное образование (высшее образование будет преимуществом);
    • опыт работы на аналогичных должностях от 1 года;
    • опыт работы с отечественными и иностранными ДГУ (ГПУ);
    • наличие водительского удостоверения категория В(обязательно).

    Обязанности:
    • обслуживание ДГУ (ГПУ);
    • ремонт ДГУ (ГПУ);
    • наладочные работы на энергокомплексах;
    • командировки.

    Условия:
    • режим работы 5/2;
    • оплачиваемые по специальному тарифу командировки;
    • оплачиваемая мобильная связь.

  • Менеджер по продажам

    Требования:
    • работа с заказчиками‚ поиск новых клиентов;
    • подбор оборудования по ТЗ заказчика;
    • предложение‚ заключение договоров‚ контроль за выполнением условий договора;
    • транспортная логистика.

    Обязанности:
    • высшее образование (желательно техническое;
    • опыт работы в активных продажах в области малой энергетики (ДЭС, КТП, газопоршневые электростанции, контейнеры, миниТЭС) от 2 лет;
    • знание рынка малой энергетики‚ знание основ электротехники и ДВС (двигатель внутреннего сгорания);
    • стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ умение работать в команде.

    Условия:
    • работа в офисе‚ график работы 5/2 с 9:00 до 18:00‚ оформление согласно ТК РФ;
    • з/п по результатам собеседования, мотивационный пакет разрабатывается индивидуально.